Hoe herken je financiële stress en hoe begeleid je medewerkers?

Schulden, stijgende kosten of onverwachte uitgaven kunnen een grote impact hebben op het welzijn en functioneren van medewerkers. Geldstress blijft echter vaak verborgen, terwijl de gevolgen wel zichtbaar worden op de werkvloer: verminderde concentratie, spanning of toenemend verzuim.

Voor HR-professionals is het belangrijk om signalen van financiële stress tijdig te herkennen en te weten hoe hiermee op een zorgvuldige manier kan worden omgegaan.

In deze workshop van een dagdeel verkennen we hoe HR-professionals financiële problematiek bij medewerkers kunnen signaleren, bespreekbaar maken en begeleiden. Daarbij wordt aandacht besteed aan de rol van HR, de positie van leidinggevenden en de mogelijkheden om medewerkers door te verwijzen naar passende ondersteuning.

Inhoud
In deze workshop komt onder andere aan bod:

• Het herkennen van signalen van financiële stress bij medewerkers
• Waarom geldproblemen vaak verborgen blijven
• Hoe je het gesprek over geldzorgen op een respectvolle manier voert
• De rol van HR bij ondersteuning en doorverwijzing

Na deze workshop kun je:
Signalen van financiële stress bij medewerkers herkennen en weet je hoe je dit op een respectvolle manier bespreekbaar maakt. Je krijgt praktische handvatten om medewerkers en leidinggevenden hierin te begeleiden. Zo draag je bij aan meer welzijn en minder verzuim op de werkvloer..

Data & Locaties
Donderdag: 14 mei, 9 juni of 17 september 2026 te Ede
(incompany op aanvraag)

Kosten & Investering
De kosten voor deze workshop bedragen € 399,- (0% btw) per persoon.

Subsidie
Deze workshop komt mogelijk in aanmerking voor Colland subsidie. Kijk hier voor meer informatie. Let op: De eventuele subsidie dient binnen 2 maanden na de laatste cursusdag aangevraagd te worden!