Het ontwikkelpad Hoveniers en Groenvoorziening: meer instroom en ontwikkelmogelijkheden.
Het Ontwikkelpad biedt werkgevers de kans om nieuwe medewerkers aan te trekken en huidige medewerkers zich verder te laten ontwikkelen. Hiermee pak je personeelstekorten aan en stimuleer je bovendien doorstroom en behoud. Ontdek hoe je gebruik kunt maken van het ontwikkelpad om jouw organisatie te versterken.
Wat is het Ontwikkelpad?
Het Ontwikkelpad Hoveniers en Groenvoorzieners geeft werkzoekenden en werkenden inzicht in loopbaanmogelijkheden in deze branche.
Het is een op maat gemaakt Ontwikkelpad waarmee mensen kunnen instromen, bijvoorbeeld als assistent groenvoorzieners of assistent hovenier en medewerkers zich verder of breder kunnen ontwikkelen, zo mogelijk tot interieurbeplanter , boomverzorger, hovenier of (aankomend) projectleider.
Waarom?
- De hoveniers en groenvoorzieners branche kampt met grote personeelstekorten,
- Voor veel werkzoekenden is de stap te groot om direct hovenier of (aankomend) projectleider te worden,
- Het is daarom van belang van (potentiële) medewerkers kunnen beginnen als assistent hovenier of assistent groenvoorziener en zich stap voor stap kunnen ontwikkelen,
- Het kan ook huidige medewerkers in de hoveniers- en groenvoorzieners branche helpen bij hun verdere ontwikkeling,
- Verdere ontwikkeling is belangrijk om goed in te kunnen spelen op innovaties en ontwikkelingen in de branche.
Voordelen
- Dankzij het Ontwikkelpad vergroot de pool van potentiële werknemers aanzienlijk, als sector staan we in de schijnwerpers,
- Boomverzorgers, Interieurbeplanters, Hoveniers en Groenvoorzieners worden door de instroom en ontwikkeling van assistent hoveniers en assistent groenvoorzieners ontzorgd. Je verlaagt de werkdruk en versterkt de kracht van het team,
- Assistent hoveniers en assistent groenvoorzieners die dat kunnen en willen, help je een stap verder richting een baan als boomverzorger, interieurbeplanter, hovenier of aankomend projectleider,
- Medewerkers worden beter inzetbaar voor andere taken,
- Er ontstaan meer mogelijkheden voor innovatie,
- Elke werknemer kan zich een leven lang ontwikkelen,
- De ontwikkelingsmogelijkheden houden de motivatie van medewerkers hoog,
- Je helpt mensen aan een inspirerende baan.
* Alle stappen zijn optioneel. Je kan samen beslissen waar jouw medewerkers via het Ontwikkelpad naar toewerken.
Hoe werkt het?
- Via het ontwikkelpad kunnen mensen starten in iedere functie, afhankelijk van vooropleiding en ervaring.
- Met de verschillende functie tegels uit het Ontwikkelpad bouw je, samen met de opleidingsinstelling en/of het regionale werkgeversservicepunt, een persoonlijk pad voor jouw (potentiële) medewerker.
- Je medewerker kan daarmee, op basis van zijn persoonlijke capaciteiten, ervaring en wensen verschillende vaardigheden in de praktijk leren
- Wat je medewerker geleerd heeft, wordt vastgelegd in een praktijkverklaring, VHG Branche-certificaat, VHG Branchediploma en/of volledig mbo-diploma entree
- Alle VHG Branche-opleidingen en hun opleiders kun je vinden op www.vhgbrancheopleiding.nl
- Het werkgeversservicepunt kan je helpen bij het regelen van voldoende begeleiding, taalondersteuning en financiële zaken
- Neem contact op met het werkgeversservicepunt in jouw regio. Het werkgeversservicepunt kan je helpen bij werving, selectie en het uitstippelen van een ontwikkelpad op maat. Samen met regionale partijen en mbo-instellingen verkennen ze de mogelijkheden voor jouw organisatie. Ook ondersteunen ze bij begeleiding, taalondersteuning en financiële regelingen.
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Q&A
Doet mijn arbeidsmarktregio ook mee?
Werkt jouw arbeidsmarktregio nog niet met het Ontwikkelpad Hoveniers en Groenvoorziening? Of is jouw organisatie actief in meerdere arbeidsmarktregio’s? Meld je dan bij het landelijke werkgeversservicepunt via [email protected] en [email protected].
Welke opleiders kan ik om advies vragen?
Opleiders kunnen je adviseren over welke opleidingen passend zijn voor jouw (toekomstige) medewerkers. En ook of het mogelijk is om vrijstellingen of verkorting van opleidingsduur te krijgen. Op Leeroverzicht.nl vind je een overzicht van alle opleiders en opleidingen.
Kan ik gebruik maken van subsidie?
Ja, van de SLIM-regeling. Deze regeling heeft als doel om via scholing de in- en doorstroom te stimuleren in maatschappelijk cruciale sectoren zoals hoveniers en groenvoorziening. Werkgevers in de sector kunnen subsidie aanvragen vanaf 10 maart 2025.
Meer informatie over de SLIM-subsidieregeling?
Tijdvakken
- Het eerste aanvraagtijdvak is van 10 maart 2025, 09.00 uur t/m 30 juni 17.00 uur.
- Het tweede aanvraagtijdvak is van 1 juli 2025, 09.00 uur t/m 10 november 2025.
- Per tijdvak is er 4 miljoen euro beschikbaar.
Opleidingen
Alle opleidingen waarvoor subsidie is (het scholingspakket), staan op Leeroverzicht – Hoveniers en Groenvoorziening en in de lijst Ontwikkelpaden per sector op Rijksoverheid.nl.
Voorwaarden
- De opleiding is ingekocht binnen het aanvraagtijdvak
- De opleiding start binnen 13 weken na de het indienen van de subsidieaanvraag
- De deelnemer betaalt niets voor de opleiding
- Bij aanvraag van een taalcursus: dat kan alleen in combinatie met een functiegerichte opleiding uit het scholingspakket. Deze functiegerichte opleiding en de taalcursus moeten gelijktijdig aangevraagd worden.
- Dit zijn de subsidiebedragen:
– 90% van de kosten voor opleidingen met een mbo/NLQF-niveau 1, 2 of 3
– Voor een bijbehorende taalscholing wordt ook 90% van de kosten gesubsidieerd
– 40% van de kosten voor opleidingen vanaf mbo-4/NLQF-niveau 4 of hoger
– Voor een bijbehorende taalscholing wordt ook 40% van de kosten gesubsidieerd - Kosten voor de opleidingen zijn subsidiabel. Btw en kosten waarvoor al subsidie of een andere financiële bijdrage is gegeven, zijn niet subsidiabel
- Het maximale subsidiebedrag is € 24.999,-
- Je ontvangt 100% van de subsidie als voorschot
- Je mag meerdere aanvragen indienen, op verschillende momenten, voor meerdere personen tegelijk
Hoe werkt het?
- Maak een account aan op www.mijnuitvoeringvanbeleidszw.nl
- Na registratie kom je bij het subsidieportaal
- Vul het subsidieformulier volledig in
- Je ontvangt een ontvangstbevestiging en een projectnummer
- Binnen 13 weken ontvang je bericht of de subsidie is toegekend of afgewezen
Uitgebreide informatie over het aanvragen van de SLIM-scholingssubsidie vind je op Uitvoering van Beleid.
Voor alle vragen en antwoorden aangaande de SLIM-subsidie regeling kunt u hier terecht.
