Wil jij jouw medewerkers sterker, vaardiger en gelukkiger maken in hun werk en hiermee het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers verhogen? Dan zijn deze leiderschapsprogramma’s echt iets voor jou!
Voor wie is deze opleiding?
Deze training wordt gevolgd door bijvoorbeeld; voormannen, uitvoerders en coördinatoren.
Wat ga je leren?
Werknemers ontwikkelen een eigen coachende leiderschapsstijl, ze leren hoe ze het goede gesprek rondom duurzame inzetbaarheid kunnen voeren en stimuleren medewerkers om eigen regie te nemen. Thematiek waaruit de programma’s kunnen bestaan: coachend en verbindend leiderschap, communicatie, feedback geven, bespreekbaar maken van werkdruk en werkplezier, samenwerken en teamontwikkeling.
De programma’s starten in oktober, november, januari en maart en hebben een duur van ca. 20 weken en bestaan grofweg uit:
- Intake
- 3-4 workshops
- 2 intervisies
- 2 coaching gesprekken
Lees hier meer over de inhoud van deze cursus
Data & Locaties
Deze trainingen worden georganiseerd op meerdere locaties in Nederland.
Najaar/ winter 2025/2026
Kosten & Investering
n.v.t.
Subsidie
n.v.t.