Een gezonde, gemotiveerde en duurzame inzetbare medewerker begint bij goed HR-beleid. Daarom biedt VHG Brancheopleiding dit najaar meerdere praktijkgerichte workshops speciaal voor HR-professionals in de groene sector. Van werk-privébalans en financiële stress tot het voeren van effectieve POP-gesprekken: je krijgt direct toepasbare kennis en handvatten om medewerkers optimaal te ondersteunen én te behouden.

Drie workshops, één doel: duurzame inzetbaarheid

– Werk-privébalans bij medewerkers – DO 3 sept. 2026

Een gezonde werk-privébalans draagt bij aan vitale en gemotiveerde medewerkers. In deze workshop leer je signalen van disbalans herkennen en krijg je praktische handvatten om medewerkers hierin effectief te begeleiden.
Voor meer informatie klik hier.

– Geldzorgen bij medewerkers – signaleren en begeleiden – Do 14 sept. 2026

Financiële stress blijft vaak onzichtbaar, maar heeft grote invloed op het functioneren van medewerkers. Leer hoe je signalen herkent, het gesprek aangaat en medewerkers op een passende manier ondersteunt.
Voor meer informatie klik hier.

– Mensgericht POP-gesprekken voor leidinggevenden – Do 1 okt. 2026

Een goed POP-gesprek stimuleert ontwikkeling, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. In deze workshop leer je hoe je ontwikkelgesprekken voert die medewerkers écht in beweging brengen en bijdragen aan hun groei.
Voor meer informatie klik hier.